Mehr erreichen mit EZjobs
Wir unterstützen Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und engagierte Talente, einander zu finden. Dafür nutzen wir das State-of-the-Art des digitalen Marketings. Mit Suchmaschinenoptimierung, Social Media und E-Mail-Marketing verschaffen wir den Stellenangeboten in- und außerhalb des bekannten Umfelds mehr Aufmerksamkeit.
Qualität erhöhen
Mit der weitreichenden Streuung der Stellenangebote erreichen wir mehr Bewerber:innen pro Stelle und steigern damit auch die Chance, deutlich besser geeignete Kandidat:innen zu finden.
Kontakte knüpfen
Derzeit wird ein Talentpool aufgebaut, um Sie als Organisation beim Active Sourcing zu unterstützen. Bald können Sie direkt nach geeigneten Kandidat:innen suchen und mit diesen Kontakt aufnehmen.
Potenzial entfalten
Wir besitzen langjährige Erfahrung im Marketing und konzentrieren uns darauf, das bestmögliche Ergebnis für jedes Stellenangebot zu erreichen. Wir testen und optimieren unsere Methoden fortlaufend.
Florian Klassen
Nachhaltigkeitswissenschaftler (M.Sc.) mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte, im Marketing und in der Entwicklungszusammenarbeit.
Sarah Erdenbrecher
Virtuelle Assistentin mit Online-Marketing-Erfahrung und einem Abschluss in Internationalen Beziehungen (B.A.)